採用については、もちろん、可愛いこと、容姿端麗なほうが有利です。でも、容姿よりも仕事に対する姿勢の方が指名には影響します。
面接で注目されるのは、その人が、これまでどんなことをどれくらいの期間やってきたか、そして、何のためにどれくらい稼ぎたいか？ということです。
好印象なのは、サークルでも仕事でも、何でもいいのですが、1つのことに長い期間取り組んだことがある人です。
逆に、何をやっても長く続かない人は、この仕事も同じように続かない可能性が高いため、不採用になりやすいかもしれません。
面接中の気遣いも注目されます。
きちんと挨拶ができるか？敬語はちゃんと使えるか？人の話がきちんと聞けるか？
面接の状況で、これくらいの気遣いができないようでは、お客様に満足がいく接客ができるはずはありません。
もちろん、このようなことは採用後に教えてもらえます。
面接のときにこれらが完璧に出来る必要があるわけではなく、そういう気遣いをしようとする気持ちがあるかどうかが見られます☆
面接で気遣いができる人は、お客様への気遣いができる子だから採用しよう♪って思ってもらえるはずですよ！
2018年11月22日（木）
投稿者：岡本